Travail
- Relations individuelles de travail :
- Contrats de travail
- Anticipation et gestion des ruptures de contrats de travail
- Conseils opérationnels dans la gestion des ressources humaines
- Négociations de départs et transactions
- Relations collectives de travail :
- Mise en place et fonctionnement des instances représentatives du personnel
- Négociation d’accords collectifs d’entreprise
- Intéressement et participation
- Règlements intérieurs et documents normatifs
- Santé et sécurité au travail
- Contentieux :
- anticipation, préparation et suivi des contentieux devant les juridictions compétentes
- Formations en droit du travail
